タイ在住支援法律事務所

【タイの労働問題に強い弁護士へご相談ください】
タイ企業や日系企業を問わず、タイにある企業とタイで働く労働者と間の紛争が対象となります。
タイで最も多い事件案件としては、不当解雇が挙げられますが、その他、退職強要や労働条件(賃金)の切り下げ、給与賃金や残業代、や退職後の退職金の未払いなども挙げられます。
また、日本では、馴染みになってしまったパワハラ・セクハラ案件は、近年、タイもパワハラやセクハラに対する新法案が確立されました。

タイにある企業に雇用されている方で「突然解雇された」「雇用契約の内容に納得できない」などの問題はもちろん、企業側の「従業員の円満な解雇方法を知りたい」などの労働に関する悩みについて、当事務所の弁護士人が、豊富な経験を生かして解決に導きます。

詳しくはこちらから https://www.thaizaijyuu-law.com/dismissal-labor-issues/

ご相談は無料ですので、まずはお気軽にご相談下さい。
【タイ在住支援法律事務所】
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